Daj sobie szansę na spotkanie siebie

Daj sobie szansę na spotkanie siebie

Znane nam wszystkim doskonale przysłowie ludowe mówi, że mowa jest srebrem, a milczenie złotem. Przez całe życie interpretacja tego powiedzenia, naświetlała mi tylko stosowanie go w sytuacji dialogu zewnętrznego – czyli takiego z druga osobą. Warto jednak odnieść je również do dialogu, jaki na co dzień każdy z nas prowadzi sam ze sobą.

Wielokrotnie spotykałem się z radami, aby dawać sobie czas na porządną introspekcję. Czytając książki z zakresu rozwoju osobistego, raz po raz przewijała się rada, by

TRAKTOWAĆ SIEBIE ZARÓWNO JAKO PRACOWNIKA – WYMAGAJĄC OD SIEBIE WYKONYWANIA PEWNYCH CZYNNOŚCI WIODĄCYCH DO CELU, ALE RÓWNIEŻ JAKO PRACODAWCĘ – KOGOŚ, KTO TEN CEL OKREŚLA I KONTROLUJE

Stawiając między tymi rolami wyraźną granicę, od razu widać jak różne kompetencje niosą ze sobą nasze myśli, często związane z jedną sprawą. Patrząc na to z tej perspektywy, nie stawianie takiej granicy może wnosić do życia spory chaos i mocne zachwianie efektywności.

Wracając do tematu, zapytać trzeba:

Czym powinien zajmować się ten nasz wewnętrzny szef?

Tak jak w przedsiębiorstwach – czy to dużych czy małych – szefostwo, czy jakkolwiek rozumiany zarząd, jako główną funkcję ma za zadanie podejmowanie decyzji. Tylko tyle i aż tyle. Bo to od tych właśnie decyzji zależy, w którą stronę cały ten organizm przedsiębiorstwa będzie się kierował. I tak samo jest w odniesieniu tego na grunt indywidualnej jednostki. Decyzje, które podejmujemy, kształtują kierunek naszego rozwoju, naszych działań, sfery zarówno zawodowej jak i osobistej oraz relacji. Tak naprawdę całe życie, jakie każdy z nas prowadzi w aktualnie istniejącym kształcie, jest wynikiem decyzji, które podejmujemy każdego dnia.

introspekcja

Decyzja decyzji jednak nie równa, bo decyzji człowiek dziennie podejmuje setki, o ile nie tysiące. Począwszy od porannej decyzji o naciśnięciu na budziku drzemki, po decyzję, że jednak zjedzenie tosta z podwójnym serem o 23:47 chwilę przed snem, jest dobrym wyjściem.  I te, w większości przypadków podejmowane z automatu, nie mają kardynalnego wpływu na nasz los. Aczkolwiek nie jest to w stu procentach prawda, jednak o tym napiszę w jednym z następnych tekstów.

Zajmijmy się decyzjami esencjalnymi.

Właśnie tymi, które nadają kierunek całemu temu okrętowi – jakim jesteś Ty i ja – na oceanie rzeczywistości. Z pewnością kilka razy w życiu miałeś chwile zastanowienia, co by było gdyby jakaś decyzja została podjęta inaczej. Co by było gdybym wybrał inną szkołę? Co by było gdybym jednak pozwolił sobie zakochać się w tamtej dziewczynie? Gdzie bym był, gdybym jednak wybrał tę, a nie inną pracę?

CZAS JEST JEDYNYM ASPEKTEM NASZEGO ŻYCIA, NA KTÓRY NIE MAMY WPŁYWU. NIEKTÓRE Z TYCH DECYZJI WARTO PODEJMOWAĆ TAK, ŻEBY PÓŹNIEJSZE REFLEKSJE BYŁY POWODOWANE JEDYNIE GŁĘBOKĄ CIEKAWOŚCIĄ. NIE ZAŚ NIESPEŁNIONĄ, PEŁNĄ GORYCZY CHĘCIĄ COFNIĘCIA CZASU

W tym momencie właśnie istotna jest granica między mną pracownikiem a mną pracodawcą. Praca na etacie polega ni mniej ni więcej na tym, żeby wykonać swoje zadanie. Bardzo często bez potrzeby refleksji nad tym, czy samo jego wykonywanie ma jakikolwiek sens, czy nie. Tak działa pracownik w każdym z nas. Dostaje polecenie i stojąc przy taśmie leci na akord. Dostaje polecenie od szefa, który odpowiada za to, żeby poszczególne etapy działania spięte były w należytej kolejności i porządku.

Skoro tak, to powiedz ile czasu przeznaczasz w ramach swojej osoby na spotkania rady nadzorczej? Dziennie? Tygodniowo? Miesięcznie? Jak często zasiadasz sam ze sobą, żeby skontrolować to, co do tej pory się dzieje? Żeby skorygować rozchwiania, obrać odpowiednią drogę postępowania?

Można tego dokonać tylko i wyłącznie dzięki CISZY.

TYLKO ODCIĘCI OD BODŹCÓW W POSTACI TELEWIZORA, RADIA, TELEFONU, KOMPUTERA, ŻONY, MĘŻA, DZIECKA, PSA I PAPUŻKI, MOŻEMY DAĆ SZANSĘ SOBIE NA SPOTKANIE SIEBIE

Ile dać sobie czasu? Najlepiej kilka godzin. Pierwsze 30-45 minut, to i tak walka umysłu z nieznanym. Bo kto to widział w dzisiejszych czasach, żeby nagle zabrakło bodźców? Dlatego właśnie tak wielu ludzi osiada na mieliźnie miałkości wierząc, że nie da się oczekiwać od życia niczego spektakularnego. Ale w większości przypadków telewizor pełni rolę tła dźwiękowego w domu, radio w samochodzie i pracy, a telefon w każdym innym  momencie. Media elektroniczne odbierają człowiekowi funkcję szefa pozostawiając jedynie źle zarządzanych pracowników, którzy nie do końca wiedzą co mają robić, więc na wszelki wypadek nie robią niczego, żeby się przypadkiem nie wychylać. 

>> Dom bez telewizora, czyli jak ugotować obiad z dzieckiem?

A WYSTARCZY TYLKO CO NAJMNIEJ RAZ W TYGODNIU NA DWIE, TRZY GODZINY PRZESTAĆ GADAĆ, USIĄŚĆ W SAMOTNOŚCI I POSŁUCHAĆ TEGO STANOWCZEGO, ACZKOLWIEK BARDZO ŁAGODNEGO GŁOSU, KTÓRY WYDOBYWA SIĘ Z WNĘTRZA KAŻDEGO Z NAS

Więcej o tym w jaki sposób to na nas działa i co nam w tym przeszkadza, opowiem Wam w następnym tekście, a tymczasem jestem niezmiernie ciekaw czy jest na sali ktoś, kto szuka siebie w ciszy?


Zdjęcia: 1, 2

Artur

1987, po mat-fizie, pedagogice, filozofii i realizacji dźwięku. Prowadziłem winiarnię w centrum serca Śląska. Prowadziłem jedno z bardziej cenionych studiów nagrań w stolicy. Skutecznie sprzedaję. Nie wiem jak długo jeszcze. Nie doskwierają mi zmiany. (Nihil)

Ten post ma 2 komentarzy

  1. Ja słucham! Moim pracodawcą przez wolę lat byli inni ludzie. Dziś jestem nim ja i choć słabo go we mnie słychać to bardzo się staram go dostrzec, wysłuchać i działać tak jak tego oczekuje

    1. Tak naprawdę to nie ma znaczenia czy fizycznie pracodawcę masz w innej osobie. Wtedy po prostu musisz podjąć postanowić czy realizować tej osoby decyzje czy nie. Ta decyzja niesie ze sobą oczywiście odpowiedni konsekwencje. To jednak również robota dla wewnętrznego szefa. Każdy go ma, każdy z nim współpracuje. Nie każdy jednak o tym wie i przez to nie każdy potrafi w swoich działaniach zachować pewnego rodzaju balans. Jeśli mówisz, że słabo słyszysz swojego pracodawcę to daj mu szansę przez zagospodarowanie dla niego tych 2-3 godzin w totalnej samotni. Zobaczysz jak się rozkrzyczy…

Dodaj komentarz